技能実習と特定技能の違い
技能実習制度と特定技能制度は、目的や要件が異なります。 まずは要点を比較し、詳細は面談でご説明します。
ポイント
どの制度が適しているかは、業務内容・受入れ体制・対象分野などによって変わります。 まずは現状を伺い、制度説明と進め方をご案内します。
要点比較（概略）
| 項目 | 技能実習 | 特定技能 |
|---|---|---|
| 制度の目的 | 国際貢献（技能・技術移転） | 分野別ルールに基づく受入れ |
| 対象 | 職種・要件により確認 | 分野・要件により確認 |
| 準備事項 | 事前の制度理解と体制整理 | 分野要件に沿った準備が必要 |
| 支援の進め方 | 面談で状況整理→進め方提案 | 面談で要件整理→進め方提案 |
※詳細条件は企業様の状況により異なります。面談にて整理・ご説明します。
制度説明・面談をご希望の企業様へ
状況を伺い、どの制度が適しているか含めてご案内します。